La materia jurídica tiene en Cavazos Flores, S.C. Especialistas en Derecho Laboral a uno de sus máximos exponentes en servicios legales de excelencia, ya que en el último año tuvo innumerables éxitos y un crecimiento sostenido a nivel nacional que avalan y refuerzan su presencia en la cúspide del mundo jurídico.

Bajo la consigna de trabajar con ahínco y profesionalismo por una justicia pronta dentro del Derecho del Trabajo, el Lic. Humberto Cavazos Chena, socio fundador, relató que esto se ha vuelto fundamental en dicha práctica legal, debido a que los procesos legales son muy lentos y a que “justicia tardía, nos es justicia”. 

“Con el litigio, en teoría, se garantizan juicios rápidos y justos, pero en la práctica estos son extremadamente lentos a nivel local y a nivel federal pues no duran menos de dos años, cuando debería ser uno. Además, si a esto le sumamos los amparos nos vamos a 2 o 3 años cuando menos”, destacó el abogado. 

Al respecto, el Lic. Humberto Cavazos Arozqueta, socio de la Firma, resaltó que la rapidez para lograr soluciones eficaces para sus clientes será su principal objetivo, dado que con el cambio de jueces laborales los procesos sufrirán aún más retardos, debido a la llamada curva de aprendizaje. 

De ahí que otra de sus metas más relevantes será dar certeza legal a los empresarios que decidan traer sus negocios a México, con el fin de que no se pierdan las inversiones y que impacte lo menos posible la incertidumbre sobre el potencial y conocimiento de la ley de los nuevos impartidores de justicia.

“Deben demostrar que están capacitados, tener los conocimientos legales y la habilidad de impartir justicia apegada a Derecho, mientras que nosotros tenemos la encomienda de ser su escudo legal para blindar sus negocios y derechos”, enfatizó.

El Dr. Cavazos Chena argumentó que su función de abogados se hace cada vez más necesaria ante innumerables cambios que se dan en la parte laboral. La transformación más reciente, explicó, es la propuesta de reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral, la cual deberá ser efectiva en el 2030.

Como especialista en el tema, indicó que la jornada reducida será aplicada escalonadamente, pero que será un proceso donde las autoridades tienen que considerar a las microempresas y el posible elevado costo de las horas extras, aunado a la contratación de nuevos empleados, ya que en caso de no hacerlo el Gobierno confinará a las microempresas a la informalidad o a cerrar sus puertas. 

En cuanto a las otras reformas que están pendientes, como el aguinaldo a 30 días, descartó que esta prospere; en tanto que la propuesta de reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, subrayó que todos deben de ganar lo mismo de acuerdo a sus habilidades y experiencia.

“Ninguna persona debe de ganar más o menos por ser mujer u hombre. El género no debe de influir para determinar el monto del salario, lo que debe de influir son las capacidades para desarrollar el trabajo”, declaró. 

Con un liderazgo puntual y único, es que Cavazos Flores, S.C. Especialistas en Derecho Laboral confirma su manejo excelso de la ley en beneficio de sus clientes, donde siempre buscan que prospere la justicia y todo sea un ganar-ganar dentro de las partes, hecho que ha llevado al Despacho a ocupar un lugar importante entre las Firmas de abogados.

“Para nosotros es un gran orgullo, estar dentro de las 300 Firmas más importantes de nuestro país. Hemos trabajado más de 50 años continuamente para llegar a esos niveles y seguiremos trabajando otros 50 años para mantenernos ahí”, concluyó el Lic. Cavazos Arozqueta.