Fisher Phillips México tiene un potencial ilimitado y liderazgo único que la impulsan consecutivamente a ocupar los principales lugares dentro de la lista de las mejores Firmas legales de México. Un puesto que se ha ganado a pulso, gracias a su gran expertise y resultados en la materia de Derecho Laboral.

Como parte de la Firma de origen estadounidense Fisher Phillips, el Lic. Germán de la Garza De Vecchi, Socio y Director Regional, relató que este Despacho mantiene una filosofía global para atender a cientos de empresas que buscan hacer negocios en México y tener la tranquilidad de que sus compañías cumplen con la reglamentación laboral, respaldadas por una Firma que ha sabido expandirse inteligentemente.

“Lo más relevante para nosotros es que este crecimiento se dio sin sacrificar la calidad de los servicios que prestamos, porque garantizamos una alta calidad en todo lo que hacemos y eso nos ha abierto muchas puertas en el mercado. De ahí que el nivel de exigencia cambia año con año en función de elementos internos y externos que ocurren en el país”, detalló.

Consciente de que los aspectos sociopolíticos son un aspecto que genera muchos cambios y adecuaciones en la ley, el Socio y Director Regional resaltó que ha mejorado y crecido su capacidad de respuesta, anticipándose a situaciones complejas y con una mejor planeación que evita futuros inconvenientes a sus clientes.

De ahí que el abogado reconoció que la base de su éxito como Firma se basa en un enfoque irrestricto en la calidad. “Para nosotros todo crecimiento, toda planeación estratégica, tiene en el centro la calidad. Hemos identificado que haciéndolo así, lo demás se resuelve de manera natural”, manifestó.

Para el Lic. De la Garza De Vecchi la presencia de Firmas laborales de alto nivel como Fisher Phillips México se debe a que el Derecho Laboral dejó de verse como un área de servicio, que bien podría utilizarse o no, pues ahora tiene un papel relevante debido a la reconfiguración que han vivido las leyes laborales de nuestro país.

“Hoy ocupa un punto central y cada vez esta práctica es más común, porque aún faltan varios temas por resolver y ello nos pone a la vista del exterior como un país con escenarios muy complejos. Desde el punto de vista económico, hay que decirlo, México ha perdido atractivo para invertir, porque cada vez tienen costos mayores”, evidenció.

A juicio del especialista, hemos tenido cambios sustanciales en materia laboral que ya son suficientes y algunos otros que eran innecesarios, debido a que generan cambios constantes y de manera tan rápida en perjuicio de la economía de los grupos empresariales, desincentivando la inversión y el crecimiento.

“Se percibe a un país poco estratégico en cuanto a una visión de crecimiento y de desarrollo económico. Ahí están los números que se han publicado desde el año pasado y ahora la expectativa de inversión se hace cada vez más chiquita por todo esto”, sentenció.

No obstante, el abogado reconoció que muchos de esos cambios también fueron producto del T-MEC con Estados Unidos y Canadá, una relación que podría desencadenar nuevas transformaciones con la renegociación que se tiene prevista de este Tratado de Libre Comercio, hecho por el cual aseguró que ya se encuentran preparados.

De igual manera, resaltó el caso de los aranceles que Estados Unidos impuso a México del 25 % en cuanto a sus exportaciones, hecho en el que se habrá de esperar si esto tiene un golpe a la parte laboral debido a la capacidad económica de las empresas y la pérdida de puestos de trabajo, así como posibles modificaciones a los contratos colectivos.

Ante estos momentos de zozobra, el Lic. De la Garza De Vecchi reconoció que Firmas como Fisher Phillips México toman una gran relevancia, ya que ayudan a las empresas a adaptarse rápidamente a esa nueva realidad, frente a reglas que no siempre son claras y ante la falta de apoyo por parte de las autoridades ante el eventual descalabro económico que sufren los empresarios.

“Nuestras autoridades, para enmendar esto, necesitan de mucha astucia política para que se pueda lograr un mejor escenario y condiciones favorables para el empresariado. Yo esperaría que desde la Secretaría de Economía, en donde reconozco la presencia de grandes estadistas en la materia, se pueda incentivar el crecimiento económico, pero se ve complicado”, reconoció.

Lo más importante, dijo, es escuchar a los empresarios y hacer más foros abiertos para tener estas discusiones sobre asuntos como la reducción de la jornada laboral, el aumento en el pago de aguinaldo y la paridad de sueldos, etc., aunque las condiciones políticas deben relajarse para que ello se dé, porque existen mayorías en la política que tienen el poder y no ven el objetivo de tal solicitud.

En ese aspecto, el Lic. Germán de la Garza De Vecchi detalló que Fisher Phillips México tiene muy claro su papel profesional, mediante el cual trabaja en beneficio de sus clientes y de México, ya que su función es sumar, aportar ideas creativas e impulsar soluciones que sean parte de una mejora continua, sin estar en contra de nadie.

Es por ello, que este Despacho recibió el Galardón a La Mejor Firma Laboral por parte de Tops. Los Mejores Abogados de México. Premio que enaltece el trabajo de Fisher Phillips México y que reconoce su esfuerzo monumental para lograr que haya justicia y seguridad jurídica en la práctica del Derecho Laboral.

“Nuestra línea es muy clara. Somos una firma que tiene un plan estratégico para los próximos 5 años, con objetivos claros que nos lleven a un crecimiento y con la satisfacción de avanzar en esta carrera profesional que nos hace trascender”, concluyó el Socio y Director Regional.