Natividad Abogados, Asesores de Empresas celebra su 43 aniversario como una de las principales Firmas laborales del país, manteniéndose siempre a la vanguardia y proporcionando asesoría especializada a cada uno de sus clientes. Reconocidos no solo por su trayectoria, estrategias y experiencia en asesoría empresarial, junto con sus Socios y los más de 70 abogados especialistas que lo conforman; celebrando un año más que representa una etapa de renovación y renacimiento como firma, así lo señaló su socio fundador y director general, el Dr. Tomás H. Natividad Sánchez.
De acuerdo con el abogado, el 2023 ha sido el año más trascendental en materia laboral del último siglo. Por este motivo, el Despacho se ha preocupado por mantenerse actualizado principalmente en cuanto a los procesos que cambiaron del Poder Ejecutivo al Judicial y toda la estructura de los juicios laborales.
“Evidentemente nuestra cartera de clientes acuden a nosotros en temas de interpretación y manejo de reformas en la materia y nos hemos dedicado a ser parte de las decisiones laborales“, puntualizó.
En este contexto, resaltó la importancia que se le ha dado a la conciliación en materia laboral como un elemento fundamental para llegar a un acuerdo y ahondó que todo el proceso se maneja a través del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laboral que tiene una oficina central en México y en todas las entidades de la república, actuando como autoridades que deben de operar sine qua non.
Como experto en la materia, el Dr. Natividad Sánchez consideró que el REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas) se convirtió en un exceso ante las necesidades que requería el país, a pesar de que el objetivo era acabar con las empresas que eludían la ley o bajaban sus costos a través de la tercerización de servicios.
“El outsourcing es una tendencia mundial de empleo y obviamente no podemos desconocerla, debemos hacer cambios en el futuro para adecuarlos a la realidad sobre todo ahora con la llegada del nearshoring“, aseveró.
Añadió que México es uno de los mercados que tiene mayor posibilidad de crecer y de adaptarse en materia de nearshoring, por lo que espera lleguen nuevas oportunidades de trabajo formal.
Se refirió también al aumento de los días de vacaciones, la posibilidad de una reducción en la jornada laboral y la iniciativa que prevé el pago de 30 días de aguinaldo, reformas que calificó de populistas debido a que, en lugar de ayudar al empleo formal, dañan su desarrollo.
“No podemos cargar todo el costo de ese tipo de beneficios adicionales al empresario, porque acabaríamos con la empresa formal, y aumentaría la informalidad que en este momento se calcula en un 60 %“, advirtió el especialista.
Explicó que a raíz de estos cambios, los gastos de un empresario podrían aumentar más del 25 %. Detalló además que las generaciones están creciendo sin ahorros, sin pagar vivienda o seguridad social, siendo este último el organismo más grande y más importante del país a nivel gobierno.
“El Seguro Social tiene más de 400 mil empleos directos e indirectos y tiene más de 4 millones de pensionados y jubilados, por lo que obviamente alguien tiene que mantenerlo, aunque tristemente sea improductivo. Eso sí, es muy eficiente en la recaudación, pero cada vez más eleva los costos de la empresa formal y lamentablemente el resultado es muy evidente“, reconoció el abogado.
Finalmente resaltó que ante este panorama laboral, Natividad Abogados mantiene el compromiso de ayudar al empresario a conducirse bajo los preceptos legales establecidos para que subsistan como fuente de trabajo y se mantengan como un sector preponderante para el desarrollo del país.
“Nuestra meta es convertirnos en Socios de negocios de nuestros clientes, comprometernos con los empresarios para que cumplan con la ley y que subsistan como fuente de trabajo. Estamos enfocados en eso y con todo nuestro trabajo profesional, que además es de alto nivel en todo el territorio nacional“.
“En Natividad Abogados, Asesores de Empresas seguimos haciendo historia, entendiendo las necesidades de nuestros clientes, brindándoles el mejor servicio, tranquilidad y certidumbre en todos sus procesos, creando alianzas a largo plazo basadas en profesionalismo, ética, lealtad, confianza y compromiso”, concluyó.
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