Al consolidarse como una Firma especializada en Derecho Laboral, Maillard Abogados Laborales ocupa un lugar importante dentro de los Despachos más influyentes del país en dicha materia, categoría que se ha ganado a pulso luego de más de 40 años de ejercer el Derecho con resultados excepcionales para sus clientes.

El Lic. César Maillard Canudas, socio fundador, señaló que, desde su posición de abogado, observa cómo México sigue siendo un país muy atractivo para los inversionistas; no obstante, advirtió que esta percepción puede cambiar debido a varias necesidades internas que deben ser atendidas, como la falta de infraestructura y la escasez de agua. Factores tan importantes, al igual que el tema de seguridad, ya que ello afecta gravemente la atracción de nuevos capitales y hace que diversas organizaciones internacionales comiencen a ver otros países para hacer negocios y generar empleos.

“Hay serios problemas en el tema del transporte, se quejan amargamente de la cantidad de robos que tienen; la inversión de esto le representa alrededor del 5 % del PIB de una empresa, solo en inversión en seguridad”, declaró.

Bajo este contexto, advirtió que resulta importante escuchar al empresario. “Me da gusto que nos oigan, pero ojalá nos escuchen”, señaló el abogado laboralista al referirse a esos obstáculos y a las reformas que están por venir, las cuales se enfocan básicamente a beneficiar al trabajador y dejar cargas económicas relevantes para el patrón.

Ese aumento en los gastos de operación, destacó el Lic. Maillard Cárdenas, se traducen en elevación de costos, lo cual refleja una inflación debido también al aumento del salario mínimo del 20 %, esto conlleva a que el empresario aumente el precio de sus productos en un 30 %, encareciendo el costo de la vida.

En su oportunidad, el Lic. Ary Argumedo Miranda, socio del Despacho, también destacó que las reformas deberían incluir un estudio más profundo respecto a las necesidades de las empresas, pues la naturaleza del patrón es diversa y no todos podrán cumplir con las expectativas que las reformas buscan mejorar.

“Si todas esas reformas se van a implementar deberían de hacerse paulatinamente para que los empresarios y los trabajadores se puedan acoplar. Habría que crear unos transitorios adecuados para que se vaya implementando sin afectar tanto”, pidió el Lic. Argumedo Miranda.

Asimismo, habló sobre la importancia que la iniciativa privada tiene para la economía mexicana, donde la opinión del sector empresarial resulta relevante, por lo que expresó que debería crearse un espacio para que los empresarios puedan hablar y conseguir acuerdos en la relación laboral gobierno-trabajadores-empresas.

En cuanto a los efectos del teletrabajo a través de la NOM 037, la Lic. Evelyn Palma García, también socia, comentó que es una figura con pros y contras. Uno de esos contras, indicó, tiene que ver con la pérdida de comunicación directa entre compañeros de trabajo y la organización; además, mencionó que también se encuentra sobrerregulada esta actividad, pues se dificulta tener el control de las condiciones de trabajo, salud y seguridad, por no estar en el centro de trabajo asignado por la empresa.

De ahí que uno de los objetivos de Maillard Abogados Laborales es blindar a sus clientes con prevención, misma que requiere de un análisis del estado de las cosas para otorgar la información a considerar ante una posible sanción; sin embargo, la abogada detalló que en muchas ocasiones no hay tiempo suficiente para realizarlo.

“La evaluación de un asunto de sanción hacia el patrón va en cierto desequilibrio, porque el principal objetivo, que es la protección de los trabajadores, no se pierde y eso vuelve mucho más limitada la defensa en contra de las sanciones que los empresarios, como patrones, pueden recibir”, explicó la Lic. Palma García.

Esta invaluable expertise, que ha generado tantos beneficios para sus clientes, puede verse reflejada en la trayectoria laboral que tiene la Firma, así como en los innumerables reconocimientos que Maillard Abogados Laborales ha obtenido. Sin embargo, más allá del reconocimiento, existe una gratitud y un compromiso inquebrantable por parte de sus integrantes.

“Queremos trascender, al aportar un granito de arena en la sociedad, en las cabezas del Gobierno, de la gente, de todas las clases que conforman al país; y no me refiero a la clase alta, clase media, me refiero a la clase trabajadora que se beneficia de esos cambios y cuya mejora también debe ser benéfica para el patrón y el Gobierno”, concluyó el Lic. Maillard Cárdenas.