Este martes ya se publicó la minuta que contiene la propuesta que presentaron los diputados la semana pasada, en donde mantienen como mínimo otorgar 12 días de vacaciones continuas en el primer año de trabajo.
Este miércoles será cuando los senadores de la República retomen el proceso legislativo de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones, así lo dio a conocer Patricia Mercado, senadora de Movimiento Ciudadano.
Este martes ya se publicó la minuta que contiene la propuesta que presentaron los diputados la semana pasada, en donde mantienen como mínimo otorgar 12 días de vacaciones continuas en el primer año de trabajo.
Pese a que existe el acuerdo entre legisladores -diputados y senadores-para que la reforma quede aprobada antes de que concluya el periodo de sesiones, el próximo 15 de diciembre, Mercado hizo un llamado a mantenerse atentos para evitar que se presenten cambios en el camino.
Me parece buenísimo que estén pendientes, la presión sí ayuda porque del plato a la boca se cae la sopa”, dijo.
Cabe destacar que en la sesión de este martes ya se dio lectura a la recepción de minuta que enviaron los diputados, y se turnó a comisiones. “La reunión de comisiones unidas será este miércoles y mañana mismo se subiría el dictamen al pleno para su votación final”, dijo la senadora.
Pese a la agenda política que hay en el Senado, se espera que también quede concluido el proceso legislativo para reforma sobre “vacaciones dignas”,
No habrá pretexto, dijo Patricia Mercado, quien añadió que “aprobaremos la reforma antes de terminar el periodo ordinario para turnarla al Ejecutivo y la publique en el DOF y entre en vigor el primer día del 2023”.
Cabe recordar que la minuta tuvo una modificación en una adenda, en la que el artículo 78 tienen una nueva redacción y en la que se establece que “del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
Y eliminó la redacción: “Las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones en forma continua, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley”.
FUENTE: eleconomista
