Reforma laboral de apps empeora condiciones: repartidores en Puebla ven menos ingresos y más impuestos
Reportan caída de ingresos de hasta 50 por ciento con la nueva lesgislación, dificultades para acceder a prestaciones y nuevas cargas fiscales que reducen sus ganancias A nueve meses de la entrada en vigor de la Reforma Laboral de Plataformas Digitales, repartidores en Puebla que laboran para Uber Eats, Didi Food y Rappi aseguran que la legislación no ha generado beneficios tangibles: las prestaciones prometidas siguen siendo de difícil acceso y enfrentan nuevas cargas fiscales por concepto de ISR e IVA que reducen aún más sus ganancias. Además, desde 2020 a la fecha, sus ingresos cayeron a la mitad, de 600 a 300 pesos diarios en promedio, expuso Rodrigo Montes Ramírez, secretario de Comunicación de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA). estacó que uno de los principales problemas es la falta de certeza en los ingresos, ya que el pago depende de algoritmos variables entre plataformas; por ello, año con año han disminuido las tarifas y ahora los repartidores deben recorrer más kilómetros para ganar lo mismo que antes.…
¿Adiós a las horas nalga? Así se medirá el trabajo con la reforma laboral
Aunque México es uno de los países de la OCDE con más horas de trabajo al año, también es considerado uno de los menos productivos debido a los grandes tiempos muertos que existen en las jornadas laborales. La nueva reforma laboral pretende abatir eso. De hecho, la definición de jornada de trabajo que se establece en este documento, pretende que solo el tiempo efectivo de trabajo sea considerado como parte de la jornada laboral “Es una definición que se me hizo muy interesante desde el primer momento, porque nuestra legislación actual nos marca que la jornada laboral es cualquier espacio y tiempo en el que estés a disposición del empleador, no importa si estás haciendo o no haciendo, con que estés esperando una instrucción es más que suficiente como para decir: ‘estoy en mi jornada laboral’. “Este cambio nos dice: ‘es el tiempo efectivo de trabajo’. Si contratas a alguien por hora laborada, esto…