Demanda de Grupo México contra gobierno por Tren Maya ‘toma por sorpresa’ a AMLO
Grupo México demandó al Gobierno Federal por haber concluido con el contrato de construcción del tramo 5 del Tren Maya de manera anticipada. La demanda de Grupo México contra el gobierno por cancelar y entregar los contratos de construcción del tramo 5 del Tren Maya a la Secretaría de la Defensa (Sedena) tomó al presidente Andrés Manuel López Obrador por sorpresa. De acuerdo con el mandatario, el gobierno había llegado a un acuerdo con Grupo México luego de haber concluido su contrato de manera anticipada por no cumplir con la construcción del tramo que va de Playa del Carmen a Tulum. “Se va a buscar un acuerdo porque ellos trabajaron e invirtieron y quieren una cantidad por lo que hicieron y los técnicos de Fonatur sostienen que no es esa cantidad la que les corresponde, o sea están queriendo cobrar de más o Fonatur pagar de menos como se quiera entender”, explicó. Sin embargo, el diario Reforma…
OIT considera que nuevas leyes laborales de México atraen inversión
Pedro Furtado de Oliveira, director de la Organización Internacional del Trabajo, se debe priorizar en generar una matriz productiva con condiciones laborales estables. Las nuevas leyes laborales de México establecen una base sólida para atraer inversión extranjera directa que genere más empleos dignos, consideró en entrevista Pedro Furtado de Oliveira, director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba. Furtado señaló a EFE que la reforma laboral mexicana del 2019, en materia laboral y libertad sindical motivada por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), sumada a las condiciones geográficas, hacen del país un lugar ideal para aprovechar la diversidad de acuerdos comerciales. Afirmó que las empresas extranjeras “están viniendo (a México), pero bajo un nuevo modelo laboral”, lo que “es muy bueno”. También señaló que la oportunidad del país no radica en salarios más bajos frente a la industria global, sino en generar una matriz productiva con condiciones laborales dignas que permitan…
México en 2023 superará el promedio de los salarios mínimos en AL
Por: Redacción/El Pulso Laboral En el primer minuto de 2023, México superará el promedio de 301 dólares mensuales en los salarios mínimos de los países de América Latina, luego del incremento del 20 por ciento acordado por empresarios, trabajadores y gobierno, con el que alcanzará los 321 dólares al mes. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), destacó que este aumento permite pasar de un salario de 172.87 pesos diarios a 207.44, lo que equivale a 6 mil 310 pesos mensuales, correspondiente a un salario de 321 dólares promedio. Con ello, subrayó, México se ubica en el lugar número siete dentro de los 20 países de la región. De acuerdo con estudios de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), México ha logrado ascender nueve lugares desde el año 2020, cuando ocupaba el puesto número 16, por debajo de países como Honduras, El Salvador o Nicaragua. La STPS resaltó que este es un logro de la…
El TJUE exime a los abogados de denunciar a sus clientes ante Hacienda
Todos los demás intermediarios implicados, y el propio contribuyente, si tendrán la obligación de comunicar la información. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha asegurado que la obligación de los abogados de informar sobre los operaciones de planificación fiscal agresiva de sus clientes vulnera el derecho al respeto de las comunicaciones entre abogado y cliente. En una sentencia del 8 de diciembre de 2022, el TJUE tumba parte de la directiva conocida como DAC6 sobre el intercambio automático y obligatorio de información en el ámbito de la fiscalidad en relación con los mecanismos transfronterizos sujetos a comunicación de información. “La obligación impuesta al abogado de informar a los demás intermediarios implicados no es necesaria y vulnera el derecho al respeto de las comunicaciones con su cliente”, afirma el TJUE, que también establece que “todos los demás intermediarios implicados en esa planificación y el propio contribuyente están sometidos a la obligación de comunicación de…
Hace 45 años se estableció la igualdad jurídica entre hombres y mujeres en nuestra Constitución
En el año de 1974 el Congreso de la Unión aprobó la reforma al Artículo 4º constitucional que establece la igualdad jurídica entre hombres y mujeres. Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal | 14 de noviembre de 2019. Igualdad jurídica de las mujeres. Fue el 14 de noviembre de 1974 cuando la Cámara de Diputados aprobó la reforma al Artículo 4º constitucional que establece que el varón y la mujer son iguales ante la ley, con lo cual la mujer adquirió legalmente la igualdad de derechos y obligaciones frente al hombre. En tanto, el 27 de diciembre de ese mismo año se expidieron dos decretos relativos a la igualdad jurídica de la mujer y fue hasta el 31 de diciembre de ese año cuando entró en vigor el decreto expedido por el entonces Presidente de la Republica Luis Echeverría Álvarez en donde se establece la igualdad jurídica…